➜ Vi støtter hverandre og gir positive tilbakemeldinger.
➜ Vi opptrer høflig og redelig overfor eiere, kolleger, jobbsøkere, givere, kunder og samarbeidspartnere.
➜ Vi tar problemer opp der de hører hjemme.
➜ Vi snakker ikke negativt eller ufordelaktig om hverandre.
➜ Vi gir hverandre tilbakemeldinger, også når det er krevende.
➜ Ansatte skal ikke utnytte sin posisjon overfor jobbsøkere eller kolleger.
➜ Vi har nulltoleranse for mobbing, trakassering og uønsket seksuell oppmerksomhet.
➜ Alt vi sier og gjør skal tåle offentlighetens og medienes søkelys.
➜ Gaver som gis til Fretex skal ikke føre til personlig vinning for ansatte eller jobbsøkere.
➜ Vi respekterer alltid givernes gode intensjoner med gavene.
➜ Vi tar vare på våre materielle verdier (biler, pc, møbler osv).
➜ Vi selger ikke produkter som kan identifiseres med forhold som strider mot vårt verdigrunnlag.
➜ Kampanjer, moteoppvisninger og andre eksterne aktiviteter gjenspeiler våre verdier og vårt positive menneskesyn.
➜ Vi velger samarbeidspartnere og leverandører som har et verdigrunnlag som er forenelig med vårt eget.
➜ Som medlem av Etisk handel Norge arbeider vi ut fra deres modell for etisk handel. Vi følger Code of Conduct til Fretex International AS.
➜ Vi kildesorterer og bruker om igjen det vi kan.
➜ Vi stiller miljøkrav til våre leverandører.
➜ Vi velger miljøvennlige alternativer så langt det er mulig.